Vilka rättigheter har jag som anställd gällande arbetsmiljön?

Som anställd har du en rad rättigheter för att säkerställa en god arbetsmiljö. Du har rätt att medverka i arbetsmiljöarbetet och delta i genomförandet av åtgärder som behövs för att skapa en bra arbetsmiljö. Du ska följa givna föreskrifter och använda nödvändiga skyddsanordningar för att förebygga ohälsa och olycksfall.

Om du finner att arbetet innebär omedelbar och allvarlig fara för liv eller hälsa, har du rätt att snarast underrätta arbetsgivaren eller skyddsombud. Du har också rätt att rapportera risker, tillbud, sjukdom och olycksfall, föreslå åtgärder och lämna synpunkter på det som genomförts.

Om du upplever problem med arbetsmiljön, ska du kontakta ditt skyddsombud eller arbetsgivaren för att diskutera situationen och hitta lösningar.