Nämnden mot diskriminering
Nämnden mot diskriminering har i uppgift att hantera frågor som rör vitesföreläggande enligt diskrimineringslagen. Endast Diskrimineringsombudsmannen och centrala arbetstagarorganisationer har befogenhet att inleda ärenden hos nämnden.
Nämnden mot diskriminering är en statlig myndighet som hanterar ärenden om vitesföreläggande enligt 4 kap. 5 § i diskrimineringslagen (2008:567), samt överklaganden enligt 4 kap. 4 § i samma lag. Förutom diskrimineringslagen följer nämnden också förordningen (2008:1328) som reglerar dess instruktion och arbetsordning.
Endast Diskrimineringsombudsmannen (DO), centrala arbetstagarorganisationer eller den som fått ett vitesföreläggande från DO kan initiera ärenden hos nämnden mot diskriminering.
Nämnden mot diskriminering är en statlig myndighet som hanterar ärenden om vitesföreläggande enligt 4 kap. 5 § i diskrimineringslagen (2008:567), samt överklaganden enligt 4 kap. 4 § i samma lag. Förutom diskrimineringslagen följer nämnden också förordningen (2008:1328) som reglerar dess instruktion och arbetsordning.
Endast Diskrimineringsombudsmannen (DO), centrala arbetstagarorganisationer eller den som...
FRÅGA Nämnden mot diskriminering
Hitta just de frågor du letar efter
Inga artiklar tillgängliga...