Hur kan jag bidra till att främja jämställdhet?
Det är viktigt att alla har lika möjligheter oavsett kön, och det finns många sätt att bidra till ett mer jämställt samhälle.
Att främja jämställdhet kan handla om att bidra till jämn könsrepresentation och/eller att synliggöra, utmana och förändra normer och värderingar så att makt och villkor blir mer jämställda. Du kan bidra genom att aktivt arbeta med jämställdhet i din verksamhet och rikta in dig på att lösa jämställdhetsproblem, både i verksamheten och i samhället. Detta kan innebära att du:
- Fokuserar på att skapa likvärdiga förutsättningar för olika grupper av kvinnor och män i planeringen av din verksamhet.
- Identifierar och analyserar jämställdhetsproblem i din sektor och verksamhet för att få en tydlig bild av var du kan göra störst skillnad.
- Prioriterar jämställdhetsproblem som du har möjlighet att påverka och som har störst potential att öka jämställdhet för din målgrupp.
- Engagerar dig i att motverka mäns våld mot kvinnor, som är en viktig del av arbetet med jämställdhet.
- Använder ett intersektionellt perspektiv i din analys för att få en träffsäker bild av hur olika maktordningar samverkar och skapar ojämställdhet.
- Använder könsuppdelad statistik och andra kvantitativa underlag för att identifiera och analysera jämställdhetsproblem.
Genom att vara medveten om dessa aspekter och aktivt arbeta för att skapa jämställdhet i din verksamhet kan du bidra till en mer inkluderande och rättvis värld för alla.