Vilka regionala arbetsmarknadsåtgärder finns i Nynäshamns kommun och hur arbetar kommunen med att stödja invånare mot arbete och studier?

Nynäshamns kommun arbetar brett med regionala arbetsmarknadsåtgärder för att underlätta vägen till jobb och studier för olika åldersgrupper. Det operativa ansvaret ligger främst hos näringslivs- och arbetsmarknadsförvaltningen, som arbetar både med utbildning, arbetsmarknadsinsatser och näringslivsutveckling för att stärka det lokala arbetslivet och matchningen mellan arbetssökande och företag.

Kommunen erbjuder individuellt anpassat stöd för personer som står långt från arbetsmarknaden. Genom satsningar som Ung i Nynäs får unga mellan 16 och 30 år vägledning mot arbete eller studier, medan Arbetscentrum vänder sig till personer mellan 31 och 66 år som har ekonomiskt bistånd eller behöver extra stöd för att komma i arbete eller utbildning. Dessa insatser samordnas ofta med socialtjänst och Arbetsförmedlingen.

Som en del av arbetsmarknadsåtgärderna driver kommunen även verksamheter som Servicepartner, där deltagare kan få praktiskt arbete inom till exempel grönyteskötsel, vaktmästeri, logistik och enklare hantverk. Syftet är att ge arbetslivserfarenhet, stärka arbetsförmågan och på sikt öka möjligheterna till reguljärt arbete eller subventionerad anställning.

Kommunen arbetar dessutom med aktiviteter som Mötesplats Nynäshamn – framtidens kompetens, där skolungdomar möter lokala företag för att öka kunskapen om branscher, framtida kompetensbehov och möjliga utbildningsvägar, vilket är en mer förebyggande regional arbetsmarknadsinsats.