Regionala arbetsmarknadsinsatser i Orsa kommun

Orsa kommun bedriver flera regionalt inriktade arbetsmarknadsinsatser som riktar sig till personer som står långt ifrån arbete eller studier. Kommunens arbetsmarknadsenhet har som huvuduppgift att rusta deltagare för den reguljära arbetsmarknaden eller vidare studier, och resultaten är starka – under 2024 gick hälften av deltagarna vidare till arbete, vilket är bäst i Dalarna. Insatserna är individanpassade och har ett tydligt fokus på kompetensutveckling och arbetsträning.

En central del är kommunens arbetsträningsplatser i den egna organisationen och i samverkan med föreningar och andra aktörer i regionen. En ny organisationsplan innebär totalt 85 aktivitets- och arbetsträningsplatser, varav 72 nya, där 38 är renodlade arbetsträningsplatser. På så sätt kan kommunen erbjuda fler praktik- och träningsmöjligheter även när andra verksamheter minskar.

För unga 16–20 år som varken arbetar eller studerar har kommunen ett särskilt ansvar genom det kommunala aktivitetsansvaret, KAA. Arbetsmarknadsenheten erbjuder coachning, gruppaktiviteter och praktikplatser för att underlätta vägen till jobb eller utbildning. För personer 16–64 år som behöver samordnat stöd från flera myndigheter finns dessutom samverkansmodellen En dörr in – EDI, där kommunen samarbetar med Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan och Region Dalarna för att slussa deltagarna vidare till rätt stöd och insats.