Vilka regionala arbetsmarknadsinsatser finns i Strängnäs kommun och hur är de utformade?

Strängnäs kommun bedriver flera arbetsmarknadsinsatser som riktar sig både till arbetssökande och till arbetsgivare i kommunen. En central del är feriepraktik för ungdomar, där unga får tre veckors betald praktik inom kommunala verksamheter under sommaren. Syftet är att ge en första kontakt med arbetslivet och underlätta vägen in på arbetsmarknaden.

För vuxna arbetssökande samarbetar kommunen tätt med det lokala näringslivet via näringslivsenheten. Genom jobbmässor och andra företagsevenemang ges arbetssökande möjlighet att träffa arbetsgivare med konkreta rekryteringsbehov, både för tillsvidareanställningar, sommarjobb, extrajobb och feriepraktik. Kommunen driver också olika nätverk och frukostar för företagare där kompetensförsörjning och rekryteringsfrågor är en återkommande del.

Näringslivsenheten erbjuder vidare företagsservice och vägledning till arbetsgivare som vill rekrytera eller växa, vilket indirekt skapar fler arbetstillfällen lokalt. Insatserna kompletteras av kommunal vuxenutbildning som ger vuxna möjlighet att stärka sin ställning på arbetsmarknaden via grundläggande, gymnasiala och yrkesinriktade utbildningar.

Tillsammans utgör feriepraktik, jobbmässor, företagsnätverk, riktad företagsservice och vuxenutbildning de viktigaste regionala arbetsmarknadsinsatserna i Strängnäs kommun. De ska både underlätta för invånare att få arbete och för företag att hitta rätt kompetens.