Vilka regler gäller för föräldrapenning?

Föräldrapenning betalas ut i 480 dagar för ett barn. 390 dagar baseras på din inkomst (sjukpenningnivå) och de övriga 90 dagarna är 180 kronor per dag (lägstanivå). De första 180 dagarna måste vara på sjukpenningnivå. Föräldrar kan dela på dagarna, men 90 dagar på sjukpenningnivå är reserverade och kan inte föras över. Om barnet är fött 2014 eller 2015 är 60 dagar reserverade. Dubbeldagar kan tas ut under barnets första år, men maximalt 30 dagar. Föräldrar som har ensam vårdnad har rätt till alla 480 dagar.

Förutom föräldrar kan föräldrapenning betalas ut till den som är gift eller sambo med barnets förälder, eller till en särskilt förordnad vårdnadshavare.

Du kan ta ut föräldrapenning till och med den dag barnet fyller 12 år eller slutar i årskurs 5 i grundskolan. Från barnets 4-årsdag kan ni spara 96 dagar sammanlagt (132 dagar för tvillingar). Du kan ta ut föräldrapenning på lägstanivå för vilka dagar som helst. För att få föräldrapenning på sjukpenningnivå en arbetsfri dag måste du ta ut föräldrapenning i samma omfattning även för dagar direkt före eller efter dagar du inte skulle ha arbetat. Om du studerar eller är arbetssökande gäller andra regler.

Du får knappt 80 procent av din inkomst om du tar ut föräldrapenning 7 dagar i veckan, men maximalt 1 218 kronor per dag. För att få föräldrapenning på sjukpenningnivå måste du ha haft en årsinkomst på minst 85 000 kronor i minst 240 dagar i följd före den beräknade förlossningen. Om du inte har arbetat minst 240 dagar i följd, får du 250 kronor per dag på sjukpenningnivå under de första 180 dagarna. Efter det får du föräldrapenning baserad på din inkomst. Om du inte har haft inkomst eller har en låg inkomst får du 250 kronor per dag. Om du är arbetssökande kan du få föräldrapenning som grundas på de inkomster du hade innan. Om du inte kan få föräldrapenning utifrån din inkomst får du föräldrapenning med 250 kronor per dag för dagarna på sjukpenningnivå. Föräldrar med aktiebolag räknas som anställda i eget bolag. Föräldrar med enskild firma kan få föräldrapenning som grundas på beräknad inkomst av näringsverksamhet.

Studenter utan inkomst får 250 kronor per dag. Om du arbetade innan du började studera kan du få föräldrapenning baserad på din senaste lön.

För att ansöka om föräldrapenning måste du först anmäla ledighet och sedan ansöka om föräldrapenning.

För att skydda din SGI kan du:

• Om du är helt eller delvis föräldraledig behöver du inte göra något för att skydda din SGI.
• Om du börjar arbeta helt kommer din SGI att räknas om och baseras på din nya lön.
• Om du är helt föräldraledig med barn under 1 år får du behålla din tidigare SGI om du tar ut minst 5 hela föräldrapenningdagar per vecka.
• Om du börjar arbeta på heltid efter att ditt barn fyllt 1 år kommer din SGI att räknas om och baseras på din nya lön.
• Om du börjar arbeta deltid efter att ditt barn fyllt 1 år kommer din SGI att räknas om och baseras på din nya lön. För att skydda din SGI kan du ta ut föräldrapenning för den tid som motsvarar minskningen i arbetstid.

Mer information om föräldrapenning kan du hitta på Försäkringskassans webbplats.