Hur skriver jag ett bra CV och personligt brev?
Ett CV (curriculum vitae) och ett personligt brev är dina verktyg för att visa vem du är och vad du kan, när du söker jobb. Ditt CV ska kortfattat lista din utbildning, tidigare jobb, erfarenheter, kompetenser och kontaktinformation. Se till att det är tydligt, kronologiskt och utan stavfel. Det personliga brevet ska komplettera CV:t genom att du berättar varför du passar för just det jobbet. Beskriv vad du kan bidra med, vilka egenskaper du har som arbetsgivaren söker, och nämn erfarenheter som visar det. Brevet bör vara riktat mot tjänsten – visa att du har läst annonsen och förstår vad som krävs. Håll brevet kort och fokuserat, och avsluta med att du gärna vill komma på intervju.
För att skapa ett bra CV och personligt brev som fångar arbetsgivarens intresse, behöver du anpassa dem specifikt till det jobb du söker. Börja med att läsa annonsen noggrant och identifiera vilka krav och egenskaper som efterfrågas. Använd tydliga rubriker för att göra CV:t lättläst. Inkludera uppgifter om utbildning, erfarenhet, språk- och datorkunskaper. Skriv kort och koncist, men ge information som är relevant för jobbet. Använd en snygg och enkel mall för att skapa ett professionellt utseende.
Ditt CV bör ha följande delar:
- Kontaktuppgifter – namn, adress, telefonnummer och e‑post.
- Profil eller sammanfattning (valfritt) – några rader som beskriver vem du är, dina styrkor och vad du söker.
- Arbetslivserfarenhet – lista dina tidigare jobb, praktikplatser och volontärinsatser. Ange arbetsgivare, roll, tidpunkt och ansvar eller arbetsuppgifter.
- Utbildning – vilka skolor eller kurser du gått, med namn, ort och datum.
- Kompetenser och färdigheter – till exempel språk, programvarukunskaper, certifikat, ledarskap eller kommunikation.
- Övrigt – referenser, intressen eller fritidsengagemang som kan vara relevant för jobbet.
Se till att layouten är ren; använd en lättläst font och tillräckliga marginaler. Undvik långa textblock – använd punktlistor för att göra det lätt att läsa.Kom ihåg att både CV och personligt brev ska komplettera varandra och ge en sammanhängande bild av dig som person och din kompetens.
Inriktning i personligt brev
Inledning: Starta med en kort och slagkraftig inledning som förklarar vilket jobb du söker och varför du är intresserad. Anpassa: Skriv ett personligt brev som svarar på annonsens krav och visar hur dina kunskaper och egenskaper passar in i rollen.Det personliga brevet är din chans att förklara varför du söker just det jobbet och varför arbetsgivaren ska välja dig. Brevet kan byggas upp så här:
- En inledning där du nämner tjänsten och var du såg annonsen.
- En eller två stycken där du kopplar dina kunskaper och erfarenheter till det som efterfrågas i annonsen. Använd konkreta exempel.
- Ett avslut där du visar vilja att samtala vidare och tackar för att din ansökan övervägs.
Begränsa brevet till en sida. Undvik att upprepa allt i CV:t – komplettera istället med dina bästa argument.
Anpassa för varje jobb
Ett stort misstag är att skicka samma CV och brev till alla jobb. Läs annonsen noga: vilka kompetenser och krav önskas? Anpassa ditt CV och brev så att de tydligt matchar dessa krav – lyft fram de erfarenheter och färdigheter som är mest relevanta.
Korrekturläs och få feedback
Innan du skickar, läs igenom och rätta stavfel, grammatiska fel och språkliga fläckar. Be gärna en vän eller mentor att granska. Ett tydligt, felfritt dokument ger ett professionellt intryck och visar att du tar ansökan på allvar. Ta hjälp av karriärvägledning på universitetet eller ditt fackförbund för att få tips på hur du bygger ett bra CV och personligt brev. Be en person du litar på att läsa och ge feedback på dina dokument innan du skickar in dem. Skicka alltid in ditt CV och personligt brev tillsammans, och se till att de matchar i stil och design.
Avslutning
Ett bra CV och personligt brev hjälper dig att sticka ut när arbetsgivare sorterar bland ansökningar. Genom att vara tydlig, ärlig och fokuserad på vad arbetsgivaren söker ökar dina chanser att bli kallad till intervju.
