Vilka regionala arbetsmarknadsinsatser bedrivs i Hallstahammars kommun och hur arbetar kommunen med dessa?

Hallstahammars kommun arbetar med regionala arbetsmarknadsinsatser framför allt genom ett tydligt fokus på kompetensförsörjning och matchning mellan arbetsgivare och arbetskraft i Västmanlands län. Kommunen lyfter särskilt betydelsen av regional statistik och analyser som grund för sina insatser. På sidan om regional statistik om arbetsmarknaden beskrivs hur kommunen använder regionala matchningsindikatorer och långtidsprognoser från bland annat SCB för att följa utbud och efterfrågan på arbetskraft samt risker för kompetensbrist i olika yrken och branscher. Detta ger underlag för planering av utbildningar, gymnasieprogram och andra insatser som ska möta näringslivets behov.

Indikatorerna tas fram i ett regionalt samarbete via Reglab, där samtliga regioner och nationella aktörer som Tillväxtverket och Vinnova medverkar. Kommunen betonar att god tillgång till statistik är en av de viktigaste pusselbitarna i ett strategiskt kompetensförsörjningsarbete. Genom detta regionala kunskapsunderlag kan Hallstahammar delta i gemensamma satsningar inom länet, påverka utformningen av insatser och samtidigt ge företag och andra arbetsgivare bättre beslutsunderlag kring rekrytering och kompetensutveckling. På så sätt kopplas kommunens lokala näringslivsarbete till bredare regionala arbetsmarknadsinsatser.