Beskriv de regionala arbetsmarknadsinsatserna i Växjö kommun.

Växjö kommun bedriver ett brett arbete med regionala arbetsmarknadsinsatser som syftar till att både möta arbetsgivarnas kompetensbehov och stötta invånare in i arbete eller studier. En central del är Växjö yrkeshögskola, vars uppdrag är att öka antalet strategiskt viktiga yrkeshögskoleutbildningar i regionen. Genom att ta fram utbildningar där det råder kompetensbrist stärks den regionala arbetsmarknaden och fler får möjlighet till kvalificerade jobb.

Arbetet sker i nära samverkan med arbetslivet i regionen, utbildningsanordnare och regionala aktörer som Region Kronoberg, Arbetsförmedlingen och kringliggande kommuner. Kommunens roll är samordnande och stödjande: man matchar utbildningsanordnarnas kompetens mot arbetslivets behov, kvalitetssäkrar och arbetar fram gemensamma kompetensförsörjningsstrategier. På så sätt blir de arbetsmarknadsinriktade utbildningarna konkreta svar på faktiska rekryteringsproblem hos företag och offentliga arbetsgivare.

Utöver de utbildningsinriktade insatserna följer kommunen också upp och granskar hur de kommunala arbetsmarknadsinsatserna, särskilt för unga med försörjningsstöd eller risk för passivisering, fungerar. Revisorernas granskningar inriktas på om styrning, kontroll och aktiverande insatser är ändamålsenliga och om de verkligen leder vidare till jobb eller studier. Detta bidrar till att utveckla och förbättra kommunens arbetsmarknadspolitik över tid.