Vilka rättigheter har jag om jag blir diskriminerad på arbetsplatsen?
Du har rätt till en arbetsplats fri från diskriminering. Det är olagligt att diskriminera någon på grund av kön, etnicitet, religion, sexuell läggning eller andra skyddade grunder.
Om du blir utsatt för diskriminering på arbetsplatsen har du rätt att anmäla det till DO (Diskrimineringsombudsmannen) eller facket. Om du är medlem i facket, ta kontakt med ditt fackförbund. De är de som i första hand ska hjälpa sina medlemmar i ärenden som handlar om diskriminering.
Du har även rätt att få skydd mot repressalier från arbetsgivaren om du har anmält diskriminering eller påtalat att en arbetsgivare bryter mot lagen. Detta gäller även om du har medverkat i en utredning enligt diskrimineringslagen eller avvisat eller fogat sig i trakasserier eller sexuella trakasserier.
Du kan även kontakta DO för att få stöd i att utreda en eventuell diskriminering och i att driva ett eventuellt rättsligt mål.
Det är viktigt att komma ihåg att du inte är ensam. Det finns människor som kan hjälpa dig, och du har rätt att stå upp för dig själv och dina rättigheter.