Hur arbetar Arbetsgivarverket med arbetsmiljöfrågor?
Arbetsgivarverket främjar god arbetsmiljö genom vägledning, tillsyn och utveckling av regelverk för arbetsgivare.
Arbetsgivarverket arbetar med arbetsmiljöfrågor genom att erbjuda expertis och stöd till sina medlemsorganisationer, de statliga arbetsgivarna. De fokuserar på att skilja mellan främjande, förebyggande och rehabiliterande insatser inom arbetsmiljön. Det främjande arbetet handlar om att skapa positiva förutsättningar, såsom engagemang, motivation och ett stödjande klimat, för att gynna medarbetarnas hälsa och välbefinnande. Det förebyggande arbetet syftar till att minska riskfaktorer för ohälsa och sjukfrånvaro. Arbetsgivarverket betonar att arbetsmiljöarbete är en del av verksamhetsutvecklingen och att investeringar i hälsofrämjande aktiviteter lönar sig på lång sikt genom ökad effektivitet, attraktivitet som arbetsgivare och bättre resultat.
De erbjuder stöd och kunskap om bland annat systematiskt arbetsmiljöarbete, och stödjer organisationer i att skapa förutsättningar för en god arbetsmiljö baserat på kunskap, kompetens och resurser samt samarbete mellan chefer, skyddsombud, och medarbetare. Arbetsgivarverket lyfter fram vikten av att se till helheten och undvika ett för starkt fokus på enskilda individer, istället för ett strategiskt helhetsperspektiv.