Medlingsinstitutet är en statlig myndighet under arbetsmarknadsdepartementet med tre huvuduppgifter: att främja en väl fungerande lönebildning, medla i arbetstvister och ansvara för den officiella lönestatistiken.
De strävar efter att säkerställa att lönebildningen i den internationellt konkurrensutsatta sektorn tar hänsyn till sektorns lönenormerande roll och bidrar till både ökade reallöner och hög sysselsättningsgrad. Målet är att minimera arbetsmarknadskonflikter och möjliggöra differentierade löneförändringar som stärker det svenska näringslivets internationella konkurrenskraft.
Medlingsinstitutet utser medlare i förhandlingar om kollektivavtal mellan arbetsgivarorganisationer och fackförbund samt för lokala tvister om kollektivavtal. Arbetet omfattar också den officiella lönestatistiken, som de ansvarar för att producera i samarbete med SCB. Statistiken inkluderar månatliga konjunkturlöner och årsvisa lönestrukturdata, vilken används för att analysera löneskillnader mellan könen samt för internationella rapporter.
Medlingsinstitutet analyserar löneutvecklingen med ett jämställdhetsperspektiv och arbetar tillsammans med arbetsmarknadens parter för att säkerställa att centrala kollektivavtal främjar jämställdhetsaspekterna av lönefrågor, i samråd med Diskrimineringsombudsmannen.
Ställ din fråga
